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基层微贪腐由于是再次发生在群众身边,与群众的切身利益必要涉及,因此仍然是群众十分鄙视而又屡禁不绝的问题,但因为其隐密很强,上级纪委监委离得太远,调查和核查又比较较难,也是上级纪检部门十分头痛的问题。近日,四川省眉山市东坡区首度在全区308个村(社区)启动了村级纪检的组织标准化建设工作,全区共计配有了村级监督员924名,将村(社区)纪检小组将纪检监督触角伸延到基层,切断了村级监督最后一公里。
基层群众身边的微贪腐,伤害的是群众利益,毁坏的是党群干群关系。因为个别村组干部的贪腐不道德,毁坏了党委政府和党员干部在人民群众中的形象,可以说道影响极坏。因此,在党中央和中央纪委密集打虎的情况下,有基层群众就指出老虎离得太远,苍蝇每天扑面,要惩治腐败不道德,必需将触角伸延到基层。
而东坡区采行的村级纪检的组织标准化建设,就是填补这方面的严重不足,所以说道,整治微贪腐,还得靠群众。要让群众充分发挥好监督起到,还必须做到三个问题。
首先是解决问题人员配备问题,无法靠一个人来战斗。既然是监督村(社区)干部的,这些监督小组的人员认同无法从村(社区)干部里面产生,如果还是那些人来自己监督自己,就不会使得监督丧失理应的起到。
在选人时,必需要选政治身体素质、素质较好、实质强劲的党员来兼任,尤其是纪检小组长的人选尤其最重要,纪检小组能无法发挥作用,仅有看小组长的工作能力。当然,其他监督员的素质也必需要低,才能因应小组长充分发挥出有仅次于起到,绝不让监督小组长一个人来战斗,否则,过没法多长时间,监督小组就不会沦为摆放。其次是解决问题对监督小组人员的管理,避免灯下黑。
纪检监督小组是代表群众利益和上级纪检部门进行工作的,手中有一定的权力,也于是以因为如此,强化对纪检监督小组人员的管理特别是在最重要。一方面,要让纪检监督小组监督好村(社区)干部,防止出现微贪腐,另一方面,也要通过基层村(社区)基层党组织来强化对监督小组人员的管理,防止出现灯下黑。既要避免监督小组成员和村(社区)干部沦为一丘之貉,联合伤害群众利益,也要避免他们针尖对麦芒起内斗,要让他们在各自的职权范围内积极开展工作,互相监督、相互促进,还必须制订一套切实可行的管理办法。
最后是增大对监督人员的激励机制,无法只谈奉献给。村(社区)成立纪检小组,纪检小组的成员认同得从这个村(社区)内的党员中产生,这些人本身也都是农民,他们和其他村民一样,也要去劳动来获得收益,如果让他们义务去当纪检监督员,短时间可以,时间宽了还是不过于现实,因此,给与一定的经济补助金还是很有适当的。这些补助金,可以采行平均分配,作为报酬,也可以根据举报线索的多少来确认分配额度,把补助金当成奖励,通过奖励来鼓舞纪检监督小组工作的积极性。当然,东坡区采行的考核办法,在一定时期之内应当还是不会有效果的,但也要与时俱进,不断改进,只有大大改动,才能更为适应环境新的必须。
监督和严惩微贪腐决不只是基层的事情,也是各级党委政府应当关心和注目的最重要问题。群众无小事,微贪腐看起来微小,只不过危害极大,必需通过强有力的手段来严惩,才能给基层村(社区)建构一片清朗的发展环境,才能让基层群众有更加多的取得感觉。
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